Recruiter Technische projecten

Functie omschrijving

Als Recruiter Technische Projecten ben jij de sleutelfiguur die zorgt dat de juiste mensen op de juiste werf terechtkomen. Met jouw mensenkennis, doorzettingsvermogen en gevoel voor kwaliteit bouw je mee aan sterke, duurzame teams.

Jouw taken:

Rekrutering van arbeidersprofielen:

• Je zoekt actief naar monteurs, ploegbazen en lassers via databanken, jobsites en sociale media.
• Je voert zelfstandig intakegesprekken en beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden en teamfit.
• Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten en promoot onze jobs op verschillende kanalen.
• Je onderhoudt nauwe contacten met externe rekruteringspartners.
• Je bouwt een sterke talentpool op en houdt contact met kandidaten doorheen het proces.
• Je zorgt voor een warm onthaal en opvolging van nieuwe medewerkers en contractverlengingen.

HR-ondersteuning & opvolging:

• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en blijft in contact met onze arbeiders.
• Je voert evaluatiegesprekken en volgt opleidingsbehoeften op.
• Je signaleert verbeterpunten en denkt mee na over initiatieven om retentie en betrokkenheid te verhogen.

Administratie & coördinatie:

• Je volgt sollicitaties, medische onderzoeken en opleidingsattesten nauwkeurig op.
• Je beheert de mailbox en telefonie met oog voor snelheid en klantvriendelijkheid.
• Je bereidt teamvergaderingen voor en neemt actief deel aan HR-overleg.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als recruiter van technische profielen.
• Je combineert mensgerichtheid met een no-nonsense mentaliteit.
• Je denkt oplossingsgericht en behoudt overzicht, ook bij meerdere lopende vacatures.
• Je hebt een gezonde dosis assertiviteit en durft beslissingen te nemen.
• Je weet mensen te enthousiasmeren en creëert vertrouwen door je aanpak.
• Je drukt je goed uit in het Frans.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een gezonde portie verantwoordelijkheid.
• Loon volgens ervaring;
• Firmawagen + tankkaart;
• Hospitalisatieverzekering + maaltijdcheques;
• Doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
• 26 dagen verlof vrij te kiezen.
• Attenties, lekkere koffie, en een fijne teamspirit.

Heb je de drive en het talent om de ontwerpen van onze klant naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst!  Aarzel niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar charlottedc@edconsult.be of bel ons op +32485145905.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend