Kandidaten

Allereerst bedankt voor het vertrouwen in EdConsult, jouw partner in recruitment & executive search. Ben jij (actief/latent) werkzoekend of gewoon nieuwsgierig naar welke functies wij je kunnen aanbieden? Aarzel niet en bekijk gerust onze vacatures.

Hoe gaan we te werk?

• Je solliciteert, spontaan  of op één van onze openstaande vacatures
•  Kennismakingsgesprek (digitaal of fysiek) waar we een open gesprek hebben wat jouw passie/drive/motivatie is bij het vinden van de ideale job
• Gesprek bij het bedrijf , dit proberen we dan ook zo snel mogelijk op te volgen
• Hebben we ons werk goed gedaan? Super, dan volgt er een aanwerving met een vast contract. Zijn er vragen rond het salarispakket? Wij staan je hier graag in bij
• Wij volgen jouw loopbaan verder op en zijn altijd beschikbaar als klankbord

Gemotiveerde mensen willen wij altijd verder helpen. Hoe doen we dit? Indien je hebt gesolliciteerd op een bepaalde vacature maar deze sluit toch niet helemaal aan bij wat je zoekt dan gaan wij samen met jou gaan kijken welke bedrijven wél  interessant kunnen zijn voor jou. De functie is één element, maar wij bij EdConsult geloven dat de bedrijfscultuur minstens even belangrijk is.

Wat zijn de voordelen voor u als kandidaat?

• Bij een succesvolle match wordt er onmiddellijk een vast contract aangeboden
• Wij bieden uitsluitend vacatures voor bedienden aan
• Wij leggen geen focus op het CV maar wij gaan echt gaan luisteren naar wat jouw ambities zijn op professioneel vlak
• Uiterst professionele behandeling van je sollicitatie
• Totale discretie en geheimhouding
• Duidelijke matching van je profiel met het bedrijf
• Constructieve feedback
• Opvolgingsgesprekken

Toon mij de openstaande vacatures