Maintenance supervisor

Functie omschrijving

• Aansturen van een team van twee maintenance technicians;
• Zorgen voor de coördinatie en uitvoering van preventief en correctief onderhoud en bijspringen waar nodig;
• Rapporteren en afhandelen van malfunction reports van onder meer kwaliteit kritische productieinstallaties;
• Identificeren van technische problemen en proactief oplossingen implementeren om stilstanden te minimaliseren en de efficiëntie te verhogen;
• Opstellen, implementeren en optimaliseren van onderhoudsprocedures en -richtlijnen in lijn met de geldende regelgeving en kwaliteitsnormen;
• Nauwe samenwerking met andere afdelingen (o.a. Operations, R&D, Quality), om de algehele prestaties en betrouwbaarheid van de installaties, productieapparatuur en processen te verbeteren;
• Meewerken aan (validatie-) projecten;
• Rapporteren aan de Maintenance Manager;

Functie eisen

• Professionele Bachelor (Elektriciteit, Elektromechanica of Meet- en regeltechniek, instrumenttechniek) of Master in Industriële Ingenieurswetenschappen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in industrieel onderhoud;
• Brede technische achtergrond;
• Probleemoplossend;

Arbeidsvoorwaarden

• Een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en potentieel;
• Maaltijdcheques van 8 euro
• Ecocheques;
• Groeps-en hospitalisatieverzekering;
• Netto-onkostenvergoeding van €65 per maand;
• Jaarlijkse bonus;
• Glijdende uren;
• Een moderne en aangename werkomgeving, topcollega’s inclusief.
• Meegroeimogelijkheden met een dynamische en succesvolle organisatie;

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Aarzel dan niet om een e-mail te sturen met jouw cv naar thomas@edconsult.be of ons te bellen op +32470978507.

We horen graag van je!

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze functie? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen aannemen en hij/zij een droomjob krijgt, storten we maar liefst 250 euro op jouw rekening als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend