-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
-
Beheren en opvolgen van contractvoorwaarden van aanbesteding tot oplevering.
-
Proactief signaleren en beheersen van risico’s om geschillen te voorkomen.
-
Onderhandelen met klanten, onderaannemers en leveranciers om de beste voorwaarden te realiseren.
-
Samenwerken met de juridische afdeling voor correcte naleving van rechten en verplichtingen.
-
Bijhouden van contractdocumentatie en rapporteren over prestaties en risico’s.
-
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en stakeholders.
-
Bijdragen aan procesoptimalisatie en het verbeteren van commerciële resultaten.
Functie eisen
-
Bachelor in een juridische of technische richting.
-
Minimaal 10 jaar ervaring in contractmanagement, bij voorkeur binnen de bouwsector.
-
Uitstekende beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in onderhandelingen.
-
Proactief, oplossingsgericht en resultaatgericht.
-
Teamspeler met motivatie en inspirerend leiderschap.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende rol op indrukwekkende projecten met tastbare impact;
- Loon volgens ervaring (stevig loon);
- Laptop, GSM en andere extralegale voordelen;
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- Thuiswerkdagen + Glijdende uren;
- De kans om deel uit te maken van een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft;
- Een aangename werksfeer met teambuildingactiviteiten en sociale events;
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar charlottedc@edconsult.be of bel ons op +32485145905.
Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend