Terug naar overzicht
  • Plaats

    Nevele

  • Gepubliceerd op

Jouw takenpakket

• Je ondersteunt onze recruitment cel met het digitaal werven van kandidaten voor onze
vacatures. Je helpt bij het opstellen van campagnes op social media of via mail. Je test
nieuwe media uit om organisch te groeien: Tiktok, Pinterest, podcasting, enz. Je
maakt unieke en relevante content op sociale media om de groei van onze kanalen
en start-up te stimuleren.
• Je helpt bij het organiseren van online (en offline) events voor klanten, prospects of
kandidaten en bedenkt leuke marketingacties. Je geeft creatieve input tijdens
brainstormsessies (persacties, give-aways, partnerships, nieuwe marketing kanalen
enz.).
• Je staat in voor het behandelen van binnenkomende berichten op onze social media
kanalen. Je beantwoordt de vraag zelf of je schakelt door naar iemand binnen onze
interne organisatie.
• Je produceert SEO-friendly blog artikels over verschillende onderwerpen die kandidaten
kunnen interesseren.

Jouw profiel

• Volg jij op dit moment een bachelor of master binnen communicatie, marketing of HR?
Dan hebben wij een super leuke stage voor je! Een stage waar je ondersteuning krijgt
waar nodig, maar alle vrijheid krijgt om zelf acties te ondernemen.
• Je bent een sterke tekstschrijver. Je kan vlot, foutloos en gestructureerd teksten
schrijven.
• Je bent communicatief en grafisch sterk. Je weet hoe je een boodschap met tekst en
beeld moet overbrengen. Jij verwerkt alle info tot een duidelijk en visueel aantrekkelijk
geheel.
• Je hebt een basis Photoshop, Indesign en videobewerking.
• Je bent in de ban van sociale media kanalen. Instareels, Instastory’s, Tiktok,
videovloggen.. kennen voor jou geen geheimen.
• Je houdt ervan om nieuwe thema’s aan te brengen. Je doet er alles aan om de groei van onze start-up te stimuleren.
• Je bent gedreven, doelgericht en stressbestendig.
 

Bedrijfsprofiel

EdConsult is een start-up binnen recruitment en executive search. Met onze enorm brede aanpak, waarbij wij zowel actieve als passieve kandidaten aanspreken (headhunting), binnen en buiten ons netwerk, maximaliseren wij de kansen op het aantrekken van het juiste talent voor onze klanten. Wij geloven dat iedere onderneming recht heeft op een partner binnen recruitment, en staan voor een persoonlijke en pragmatische aanpak. We hanteren een 'no bullshit' beleid: 100% eerlijk, 100% transparant, 100% remote en  0% rond de pot draaien en onnodige tijd verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je terug?
• Een stage (±10 weken) met heel veel uitdagingen en veel vrijheid.
• Wij bieden de mogelijkheid om vaak van thuis uit te werken indien gewenst.
• Woon-werkvergoeding zal worden toegekend.
• Bonus.
 

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures