Payroll Officer

Functie omschrijving

• Verwerken en opvolgen van de payroll voor arbeiders, inclusief controle van tijdsregistraties, invoer van loongegevens en coördinatie met het sociaal secretariaat

• Beheren van de personeelsadministratie voor arbeiders en bedienden, zoals arbeidsongevallen, tijdskredieten en diverse aanvragen

• Opvolgen van in-, door- en uitstroomprocessen binnen de organisatie

• Opstellen van statistieken en rapporten inzake personeelsbeheer (bv. ziekteverzuim)

• Nauw samenwerken met je HR-collega’s en rapporteren aan de HR Manager

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma in HR, finance of een aanverwante richting

• Ervaring in payroll bij een sociaal secretariaat of HR-afdeling

• Vertrouwd met loonverwerkings- en tijdsregistratiesystemen

• Goede kennis van Protime en Excel

• Up-to-date kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering (kennis van PC 116, 207 en 211 is een plus)

Arbeidsvoorwaarden

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Stabiele en dynamische werkomgeving binnen een succesvolle organisatie.
• Competitief salarispakket.

• Competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen, dat erkenning geeft aan je reeds opgebouwde kennis en ervaring (PC 211).

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar arnaud@edconsult.be of bel ons op +32479418527.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend