Interne Recruiter

Functie omschrijving

• Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten via diverse kanalen, zoals databases, jobsites, en sociale media.
• Zelfstandig intakegesprekken voeren en een grondige screening van CV's en kandidaten uitvoeren.
• Promoten van het bedrijf en vacatures op sociale media om de instroom en naamsbekendheid te vergroten.
• Onderhouden van contact met rekruteringspartners en opbouwen van een pool van potentiële kandidaten.
• Opstellen en herschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en beheren van vacatures op rekruteringsplatforms.
• Informeren van kandidaten over vacatures en bedrijfsinformatie.
• Afname en registratie van kandidaatstesten en opvolgen van contractverlengingen.
• Onthaal van nieuwe medewerkers en proactief werken om verschillende opportuniteiten te genereren.
• Onderhouden van positieve relaties met arbeiders en identificeren van opleidingsbehoeften.
• Deelnemen aan en voorbereiden van teammeetings.
• Participeren in overkoepelende HR-meetings.

Jouw profiel

• Ervaring in rekrutering, bij voorkeur in arbeidersprofielen.
• Uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden.
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
• Kennis van sociale media en online wervingsmethoden.
• Commerciële ingesteldheid en flexibiliteit in het aanpassen aan veranderende omstandigheden.
• Goede kennis van het Frans.
• Uitstekende tijdbeheer skills en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werken binnen een groeiende en familiale onderneming waar jouw stempel echt telt.
• Een uitdagende functie met een gezonde portie verantwoordelijkheid.
• Doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal.
• 26 dagen verlof vrij te kiezen.
• Aantrekkelijke verloning mét bedrijfsvoertuig, tankkaart, en maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering, attenties, lekkere koffie, en een fijne teamspirit.

Heb je de drive en het talent om de ontwerpen van onze klant naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van innovatieve technische oplossingen! Aarzel niet om ons een e-mail te sturen met jouw cv naar thomas@edconsult.be of bel ons op +32470978507.

Ken je iemand in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en perfect zou passen bij deze rol? Laat het ons weten en geef ons zijn/haar gegevens door. Als we de kandidaat kunnen helpen en hij/zij een droomjob krijgt, ontvang je maar liefst €250 als dank voor je waardevolle referentie. #ReferaFriend